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处于下风口的民营医院，所要面对的不止是市场的残酷，除了与公立医院的竞争，他们的挑战更多的来自自身发展的硬伤。为何在医改背景下，民营医院数量与日俱增？新增的民营医院，如何才能在医院建设方面有新的突破？HRP系统给了很多民营医院答案。
若是实现了民营医院集团化，便可以加强各个医疗机构之间的沟通与联系，将部分患者分流至小医院，减缓大医院的压力。实现分诊和转诊制度体系，从而减轻医疗资源及患者资源过于集中与两极分化的难题。于是运用HRP系统逐步实现医疗机构集团化成为了医疗行业发展的大势所趋。
2021年4月24日下午，中国非公立医疗机构协会信息化专业委员会（以下简称协会信息化专委会）陕西省筹备座谈会暨第六期信息化技术沙龙在陕西宾馆顺利召开；康博嘉信息科技副总经理陈智参会，就《信息化赋能医疗机构运营管理》主题进行了精彩演讲，并对康博嘉医院CRM及HRP系统做了完善介绍。
随着人工智能在医疗领域的迅猛发展，各个医疗机构从刚开始的手写病历到利用互联网进行语音输入电子病历，从人工阅片到 AI 在医学影像、病理学、皮肤病等等方面的应用，使得辅助判断更为精准和快速。以HRP系统为基础的数字医疗和人工智能可以辅助医生做出更精准的决策，使之成为医疗行业未来发展必不可挡的新趋势。
目前我国公共医疗管理系统的不完善，医疗成本高、渠道少等诸多医疗中的问题成为被关注的民生焦点。医改的深入化浪潮即将来临之际，医疗机构成为经济体中的一个环节，其经营管理的属性逐渐展示，很多医院构建了HRP系统以提升医院整体精益管理水平。
国际化肿瘤高端品牌广州皇家丽肿瘤医院，与康博嘉展开精诚合作，通过上线HIS、HCRM、HRP系统打通体检/诊疗/康复医疗、人财物资源以及客户服务全链路数据，并深入拓展会员服务、折扣、商业保险、多物价体系，让高端肿瘤医疗服务如虎添翼。
随着医学技术的不断发展，医用耗材的消耗越来越大，高值的医用耗材越来越得到重视，而高值医用耗材通常指直接作用于人体、对安全性有严格要求、临床使用量大、价格也相对较高。如果想高效率地管控医用耗材， HRP系统应该成为首位。
2月25日，中国非公立医疗机构协会信息化专业委员会（以下简称非公协会信息化专委会）湖北省筹备工作座谈会暨首届社会办医信息化技术沙龙会在武汉市亚洲大酒店成功召开。会上，康博嘉信息科技负责HRP系统的事业部总经理发表《HRP系统助力医院智慧管理》主题分享，引起了大家的共鸣和讨论。
相比于具有很强地域化的公立医院，社会资本办医往往是跨地域发展的，所以即使都在同一品牌旗下，其人力、物力、资本、成本等都是散在各个医院独立运作。基于此背景，很多医院愈加明白信息化的重要性，于是引入医院HRP系统。HRP系统的实施成败与否与医院未来的发展前景有着至关重要的联系，它的实施及后期运行效果影响到医院未来的生存与发展。
各个医疗机构在这样的背景下建设HRP系统成为了更优选择，这是对诊疗过程的优化、服务水平的提高的重要着力点，是将管理模式进行升级、将工作效率进行优化的重要手段，也是推动各个医疗机构实现资本化、标准化、规范化的关键环节。
无论何时，医疗机构所都需要降本增效。近日，一个能够帮助医疗机构降低成本，提高采供效率的供应商关系管理医疗软件——康博嘉SRM正式上线，与美国麻省总医院深度战略合作并联合挂牌的嘉会医疗成为第一家上线医院，其他医疗机构也在陆续上线。
“健康中国2030”的规划一经提出，我国医疗行业便进入同舟共济的革新阶段。各大医疗机构在意识到信息化建设的重要性之后，再一次面临如何利用医疗软件等信息化手段，完善更安全的制度与流程这一核心问题。制度和流程如何做到细化、固化和优化，对于运营人员、医护人员及IT人员等来讲是一个转变思维、解放思想的过程。
想要实现精益化运营管理，少不了医疗信息化的助力，康博嘉HRP系统可以帮助医疗机构在医疗控费压力下实现精细化管理，做到降本增效，为其提供原动力。
随着医改深入推进和疫情防控步入常态化，用HRP系统等数智化手段，对医用耗材进行精细化管理势在必行。如何对医用耗材的采购、入库、使用、核算、追溯全流程进行高效管控，是医院管理者关注的焦点。
2019年6月6日，国内首家全日式健康管理中心——成都青羊至诚和爱门诊，与有着丰富行业经验和优质实施服务的康博嘉签订智慧医院整体解决方案合作协议，强强联合，共同助力医疗全球化。
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