EN
HIS+HRP+HCRM整体解决方案，从智慧医疗、智慧管理、智慧服务三大方面，打造全国范围内的多层次医疗网络。近期，康博嘉正助力未来医疗落地并优化在上海和西安医疗机构的信息化建设，并将持续赋能集团的版图拓张。
很多医院需要通过信息化手段重塑医院运营管理过程，与时俱进地构建HRP系统提升医院整体精益管理水平，赋能高质量发展成为很多医疗机构的选择。然而国内医院HRP系统的建设刚起步，有很多医院开始认识到HRP系统的重要性。
连续四年蝉联社会办医竞争力第一的佛山禅医选择康博嘉HRP系统，全面建设人财物一体化、业财融合、互联互通的集团医院智慧管理体系，最终达到智慧管理5级水平。
哥伦比亚中国选择与深耕医疗信息化十数年的康博嘉深度合作，在上海、嘉兴、无锡等地的医院、诊所及养老机构，部署了HIS系统与HRP系统，落地前瞻性的运营理念，打造医疗集团的智慧标杆。
康博嘉与莱佛士的渊源发起于2018年以前，贴合莱佛士医疗集团国际化、集团化、注重患者服务的发展特色，康博嘉为莱佛士医疗集团提供HIS系统和HRP系统整体解决方案，集中部署北京、上海、重庆医院及多家诊所的智慧医疗及智慧管理系统。
而由于同时面临着管理手段缺失、缺乏顶层设计、业务与财务体系难以协同等难题，大量处于腰部及尾部医院在实现精益管理方面面临着巨大的现实挑战。而HRP系统就是这个能实现医院降本增效的闭环！
目前关于医用耗材管理方式已经逐渐向精细化、科学化的方向转变，以期提升医院管控标准，提高各个医疗机构的核心竞争力。但医院难免遇到格式各样的问题，如果想高效率地管控医用耗材， HRP系统应该成为首位选择。
首先是因为各个民营医院目前的发展状态平稳向上，导致行业内市场竞争激烈，有上市目标并且满足上市条件的医疗机构越来越多；其次则是因为现在的上市监管越来越严格。各大医疗机构开始寻求诸如HRP系统之类的云平台用以提升自己的核心竞争力。
在这一转变之下，重新思考医疗行业中的健康服务模式成为了新的需求，未来其作用将会更加突出。提高医疗集团精细化的管理，实现财务管理集团一体化是各个医疗机构现在所面临的问题，而HRP系统的出现则很好地解决了这些问题。
处于下风口的民营医院，所要面对的不止是市场的残酷，除了与公立医院的竞争，他们的挑战更多的来自自身发展的硬伤。为何在医改背景下，民营医院数量与日俱增？新增的民营医院，如何才能在医院建设方面有新的突破？HRP系统给了很多民营医院答案。
日前，菁华医疗集团与康博嘉的战略合作已在全国范围内全面展开，康博嘉智慧管理HRP系统将陆续覆盖集团旗下沈阳菁华医院、黑龙江上德妇产医院、海南和京生殖医院三家医疗机构，实现集团范围内业财流程规范化和一体化管控，为业财融合奠定坚实基础。
若是实现了民营医院集团化，便可以加强各个医疗机构之间的沟通与联系，将部分患者分流至小医院，减缓大医院的压力。实现分诊和转诊制度体系，从而减轻医疗资源及患者资源过于集中与两极分化的难题。于是运用HRP系统逐步实现医疗机构集团化成为了医疗行业发展的大势所趋。
随着人工智能在医疗领域的迅猛发展，各个医疗机构从刚开始的手写病历到利用互联网进行语音输入电子病历，从人工阅片到 AI 在医学影像、病理学、皮肤病等等方面的应用，使得辅助判断更为精准和快速。以HRP系统为基础的数字医疗和人工智能可以辅助医生做出更精准的决策，使之成为医疗行业未来发展必不可挡的新趋势。
医疗行业的信息化，是指通过电子技术、计算机技术、网络技术、通信技术、数据库技术等。满足授权用户的其他功能需求，我国的医疗信息化未来有望进入智能化。想要实现医疗信息化，很多医院选择了运用HRP系统提供对于医院的综合管理分析与运用。
目前我国公共医疗管理系统的不完善，医疗成本高、渠道少等诸多医疗中的问题成为被关注的民生焦点。医改的深入化浪潮即将来临之际，医疗机构成为经济体中的一个环节，其经营管理的属性逐渐展示，很多医院构建了HRP系统以提升医院整体精益管理水平。
关注康博嘉微信公众号
获取营销干货和最新活动资讯
智慧医疗HIS
智慧管理HRP
智慧服务HCRM
智慧诊所SaaS
干货分享
公开课
行业政策
企业简介
企业新闻
加入我们
联系我们
4009-612-812
