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紧随“十四五”规划号召 HRP系统如何有效推动医疗机构精细化管理

医疗行业是国民经济的重要组成部分,不仅仅与国民的健康紧密联系,并且关乎着国民的生计与安全,医疗行业也越来越成为全社会关注的热点。在步入“十四五”规划的开年伊始,医院经济运行面临严峻的挑战,使得医疗机构不得不提升起精细化的管理。各个医疗机构在这样的背景下建设HRP系统成为了最优选择,这是对诊疗过程的优化、服务水平的提高的重要着力点,是将管理模式进行升级、将工作效率进行优化的重要手段,也是推动各个医疗机构实现资本化、标准化、规范化的关键环节。

 

康博嘉自主研发的HRP系统是融现代化管理理念、管理流程和信息系统为一体的集物资流、资金流、信息流整合统一的信息管理工程,它可以把人、财、物、绩效等板块统一纳入管理。运用密集的信息集中与共享,从而实现医疗机构业务流程及运营水平的提高。

希望借助HRP系统,把基于各个医疗机构个性化、差异化的发展需求转变为信息化语言,打造出更具备领先优势的信息化医疗集团。与康博嘉携手并肩,共同建设HRP系统,不仅能为医院搭建统一高效、互联互通、信息共享的综合运营管理平台,更是医疗机构管理理念、管理手段和管理模式的深刻变革。

 

HRP系统体现了“以患者为中心、以服务为根本、以管理为支撑”的核心理念以及更透彻的感知,实现医院、医生、护士、病人、供应商、政府、公共卫生、社区服务等之间的有效互动沟通,并且可以运用信息化的优势,加强人、财、物方面的可视化、精细化管理,提高医院的效益、增加医院活力、提升医院综合实力。

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