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近日，国家卫生健康委、国家中医药管理局联合印发了《公立医院高质量发展评价指标（试行）》和《公立中医医院高质量发展评价指标（试行）》。围绕党建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力等五大方面，制定了具体定性、定量项目，供各地对辖区内公立医院高质量发展情况进行评价。
医院智慧管理解决方案专家，7年医疗行业服务经验
最近，国家发展改革委等13部门联合印发了《养老托育服务业纾困扶持若干政策措施》的通知，提出6个方面、26条具体措施，概括起来即“两减免、四支持”。
医院智慧管理解决方案专家，10年医疗数智化行业经验
财政贴息贷款有何指示?倾向公立还是非公立医疗机构？具体贷款金额和使用方向如何？
国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评（以下简称医院互联互通测评）的目的，是为了以测促用、以测促改、以测促建，有效促进医疗机构打破信息孤岛，实现互联互通和信息共享。互联互通测评等级越高，越能证明医院整体信息化建设和应用水平更好，患者越能享受到更高质量的就诊服务，这是证明医院综合实力的重要指标之一。
有实施意见，有考核指标，高质量发展已然成为医院下一阶段改革的发展核心
建设一个流程合理、功能全面的HRP医院管理系统，能够帮助医院最大程度发挥资源效能，提升医院HIS系统的管理功能，通过业财融合实现一体化预算管理、成本管理、绩效管理等等，让科室运营助理、PDCA管理、供应链管理等先进管理方法在医院运营管理实践中成为可能。
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哥伦比亚中国的主要股东为美国医疗保健服务供应商哥伦比亚太平洋管理公司、淡马锡控股的全资附属公司新加坡薛尔思医疗集团，以及太古股份有限公司。目前，哥伦比亚中国以上海为中心，专注服务长三角地区，旗下两大品牌“凯宜医疗”和“凯健养老”在上海、无锡、嘉兴、宁波、苏州共有3家医院、5家诊所和7家养老护理机构。 医养结合的哥伦比亚医疗集团，通过康博嘉智慧医疗+智慧管理解决方案，一步步落地集团的大健康布局。
在集团化统筹领域，康博嘉秉承“用信息技术帮助医疗机构提供高品质、可信赖的医疗服务”的使命，为盈康一生医疗提供集团精益运营管控的HRP智慧管理解决方案。相信，此次双方的联袂合作，能为盈康一生让“天下人，一生盈康”的宏大愿景添助力，也能为业内其他医疗集团提供值得参考的学习范本。
佛山复星禅诚医院（简称“佛山禅医”），1958年建院，现已发展为一家集医疗、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等大型综合性医院，通过JCI国际认证的医院，全国“★★★★★”级医院。 现代化、集团化的发展定位，让连续四年蝉联社会办医竞争力第一的佛山复星禅诚医院选择康博嘉HRP开启了以智慧管理为核心的升级，全面建设人财物一体化、业财融合、互联互通的集团级医院智慧管理体系，达到智慧管理5级水平。
国家高度重视门诊费用跨省异地就医直接结算工作。目前，基本医保门诊待遇支付包括普通门诊保障和门诊慢性病、特殊疾病（以下简称门诊慢特病）保障。基本医保制度建立完善过程中，在做好住院医疗费用保障的基础上，地方普遍根据医保基金收支情况，结合自身实际把部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的慢性病、特殊疾病（或治疗方式）门诊费用纳入统筹基金支付范围，减轻参保人医疗费用负担。在管理方式上，享受门诊慢特病待遇的参保人需要按照参保地规定认定待遇资格和选定点医疗机构就医。在做好住院费用跨省直接结算的基础上，全面启动了门诊费用跨省直接结算，分类推进普通门诊费用和门诊慢特病相关治疗费用的跨省直接结算工作。
国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局制定的《医疗卫生机构网络安全管理办法》共5章三十四条，分为总则、网络安全管理、数据安全管理、监督管理、管理保障五个大章节。
《“十四五”卫生健康人才发展规划》剑指何方？有哪些人才建设规划？如何落地和执行？
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