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国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评（以下简称医院互联互通测评）的目的，是为了以测促用、以测促改、以测促建，有效促进医疗机构打破信息孤岛，实现互联互通和信息共享。互联互通测评等级越高，越能证明医院整体信息化建设和应用水平更好，患者越能享受到更高质量的就诊服务，这是证明医院综合实力的重要指标之一。
有实施意见，有考核指标，高质量发展已然成为医院下一阶段改革的发展核心
建设一个流程合理、功能全面的HRP医院管理系统，能够帮助医院最大程度发挥资源效能，提升医院HIS系统的管理功能，通过业财融合实现一体化预算管理、成本管理、绩效管理等等，让科室运营助理、PDCA管理、供应链管理等先进管理方法在医院运营管理实践中成为可能。
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哥伦比亚中国的主要股东为美国医疗保健服务供应商哥伦比亚太平洋管理公司、淡马锡控股的全资附属公司新加坡薛尔思医疗集团，以及太古股份有限公司。目前，哥伦比亚中国以上海为中心，专注服务长三角地区，旗下两大品牌“凯宜医疗”和“凯健养老”在上海、无锡、嘉兴、宁波、苏州共有3家医院、5家诊所和7家养老护理机构。 医养结合的哥伦比亚医疗集团，通过康博嘉智慧医疗+智慧管理解决方案，一步步落地集团的大健康布局。
在集团化统筹领域，康博嘉秉承“用信息技术帮助医疗机构提供高品质、可信赖的医疗服务”的使命，为盈康一生医疗提供集团精益运营管控的HRP智慧管理解决方案。相信，此次双方的联袂合作，能为盈康一生让“天下人，一生盈康”的宏大愿景添助力，也能为业内其他医疗集团提供值得参考的学习范本。
佛山复星禅诚医院（简称“佛山禅医”），1958年建院，现已发展为一家集医疗、康复、科研、教学为一体的国家三级甲等大型综合性医院，通过JCI国际认证的医院，全国“★★★★★”级医院。 现代化、集团化的发展定位，让连续四年蝉联社会办医竞争力第一的佛山复星禅诚医院选择康博嘉HRP开启了以智慧管理为核心的升级，全面建设人财物一体化、业财融合、互联互通的集团级医院智慧管理体系，达到智慧管理5级水平。
康博嘉HRP智慧管理解决方案结合各医院医保DRG结算，实现病种盈亏分析和临床路径优化。
上海首家外资三级综合医院，智慧管理接轨国际标准
康博嘉智慧管理解决方案提供专注医疗行业的HRP系统，通过精细化财务核算、全生命周期供应链管理、多方位人事管理等核心模块，一体化提高医疗机构管理效率
当一家家民营医院摘下医保招牌，我们看到的不仅是商业博弈，更是整个医疗体系的深层阵痛。
在医疗改革不断深化的大背景下，国家卫生健康委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局七部门联合发布的《2023 年度全国三级公立医院绩效监测分析情况》，这份报告不仅是对过去一年全国三级公立医院绩效的全面审视，更是为未来公立医院的发展指明了方向。
随着我国老龄化进程的加速，如何让老年人安享幸福晚年，成为全社会关注的焦点。在此背景下，国家卫生健康委、民政部、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局联合印发的《关于促进医养结合服务高质量发展的指导意见》，犹如一场及时雨，为推动医养结合服务的高质量发展，实现健康老龄化，提供了有力的政策支撑。
2024年底，2025年全国卫生健康工作会议于北京成功召开，为当年全国医疗卫生领域的工作指明了方向。自2025年1月起，各省积极响应，纷纷召开卫生健康工作会议，依据国家总体部署，结合本省实际情况，进一步细化落实一系列重点工作。从整体趋势来看，各省医疗卫生工作重点主要聚焦于深化医改、提升基层医疗服务能力以及加强公共卫生体系建设这三大关键方面。
12月14日，全国医疗保障工作会议在京举行，提出2025年医保八大重点：基金运行、医保体系、长期护理保险、支付机制、创新药械投入、医药价格改革、基金监管及服务管理。让我们一起来看看具体内容~
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